โค้ชชิง สำหรับผู้บริหารระดับสูง โดยใช้ภาษาอักฤษ ในกรุงเทพฯ

โค้ชชิง คือ การสอนเพื่อให้เกิดพัฒนาการของทักษะ เพิ่มพูนความมุ่งมั่น และความเชื่อมั่นในตนเองให้มากขึ้น เพื่อให้บรรลุถึงเป้าประสงค์ของบุคคลนั้นๆ โค้ชชิง เป็นการส่งเสริมให้แต่ละบุคคล หรือกลุ่มประสบความสำเร็จจนถึงระดับสูงสุด

โค้ชชิง 360° องศา เป็นที่ต้องการกันมากทั้งในระดับบุคคลและระดับทีม เป็นการช่วยให้ผู้ที่ได้รับการโค้ช (ผู้จัดการหรือทีม) มีแนวคิดเปรียบเทียบกับโปรไฟล์ ทั้ง 7 รู้จักจุดอ่อนและจุดแข็ง คำนึงถึงทักษะด้านต่างๆ ที่ควรปรับปรุง และลงมือแก้ไขให้ดีขึ้น

แบบสอบถาม AZ เป็นกระบวนการที่มีความหมาย เนื่องจากเป็นเรื่องของความต้องการส่วนบุคคลอย่างแรงกล้าที่จะพัฒนาตนเอง

AZ สามารถช่วยให้คุณเข้าใจ 3 สิ่งได้เป็นอย่างดี คือ

1. สามารถช่วยให้คุณเข้าใจตนเองได้เป็นอย่างดี
2. สามารถช่วยให้คุณเข้าใจถึงพฤติกรรม ทัศนคติ ของผู้ื่อื่นได้เป็นอย่างดี
3. สามารถช่วยให้คุณเข้าใจถึงความแตกต่างของคนได้เป็นอย่างดี

ในระหว่างการเล่นกีฬาแบบอาชีพ
นักกีฬาสามารถที่จะ :

ในระหว่างการประกอบอาชีพ
นักบริหารธุรกิจสามารถที่จะ :

• ตั้งเป้าที่จะพิชิตกีฬาในการแข่งขันระดับสุดยอด (กีฬาโอลิมปิก)

• ตั้งเป้าที่จะได้เซ็น “สุดยอดสัญญาแห่งศตวรรษ”

• ตั้งใจที่จะประสบความสำเร็จในกีฬา อีกชนิดหนึ่ง

• ตั้งใจที่จะเปลี่ยนกลยุทธ์ แตกสาขาออกไป

• จำเป็นต้องพัฒนาการเล่นบางอย่าง (เช่น การตีลูกแบ็คแฮนด์ในกีฬาเทนนิส)

• จำเป็นต้องปรับปรุงทักษะ (เช่น การบริหารจัดการ)

• จำเป็นต้องแก้ปัญหาบางประการ (เช่น ความสัมพันธ์ระหว่างผู้เล่นคนอื่น)

• จำเป็นต้องแก้ปัญหาบางอย่าง (เช่นความสัมพันธ์กับผู้ร่วมงาน

• จำเป็นต้องเพิ่มเติมบางประการ (เช่น การขาดการตอบสนองในทางบวก)

• จำเป็นต้องเพิ่มเติมบางประการ (เช่น การขาดการจัดการที่ดี)

• กังวลเรื่องอนาคต (การกลับมาฝึกอบรมด้านอาชีพอีกครั้ง)

• กังวลเรื่องอนาคต (ทางด้านอาชีพ)